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2015年05月21日

病棟はグダグダ

病院では新しい人事評価が導入されて、最初の面談が済みました。

そんななか、出来の悪いスタッフのおかげで、職場のチームはガタガタです。腐ったミカンが一個はいていると、まわりのミカンがすぐに痛んでくる・・・。そんな状況です。

一緒に働くみんなが、「今日は居ないから、仕事がはかどるわぁ〜!!」 なんて事に成っています。


人事評価と何の関係があるかというと、仕事内容のアンケートで交代制の可否、介助の可否といった物があり、それが出来ないと申告すると、給料に影響するわけです。

で、かの出来の悪いスタッフ。出来ないと以前はいっていたのに、今回の査定では出来ますなんて言っています。

(@_@;) 結局お金なのね、でも自分から進んで仕事やらないんでしょ、役に立たないならいっそいない方がましなのに、いるだけでチームの和を乱しています。

リストラ募集でもあったら、その人が辞めないなら私が辞めるかも・・・、です。


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ラベル:査定 リストラ
posted by 那須あゆみ at 20:57| Comment(0) | 日記 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする
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